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Título

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Bartender Senior

Descripción

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Estamos buscando un Bartender Senior para unirse a nuestro equipo en un ambiente dinámico y orientado al cliente. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en la preparación de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, así como habilidades excepcionales en atención al cliente y gestión de bar. Este rol requiere liderazgo, creatividad en la mezcla de cócteles y la capacidad para mantener un ambiente seguro y agradable para los clientes. El Bartender Senior será responsable de supervisar al equipo de bar, garantizar la calidad de las bebidas servidas y mantener el inventario adecuado. Además, deberá cumplir con todas las normativas de salud y seguridad, y contribuir a la creación de un ambiente acogedor que promueva la fidelidad del cliente. Se valorará la capacidad para innovar en la carta de bebidas y para capacitar a nuevos miembros del equipo. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la coctelería y con habilidades de liderazgo comprobadas.

Responsabilidades

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  • Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas de alta calidad.
  • Supervisar y capacitar al personal de bar.
  • Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros.
  • Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.
  • Crear y actualizar la carta de bebidas y cócteles.
  • Atender y asesorar a los clientes sobre las opciones de bebidas.
  • Manejar situaciones difíciles con clientes de manera profesional.
  • Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente.
  • Realizar cierres de caja y reportes diarios.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 3 años como bartender, preferiblemente en roles senior.
  • Conocimiento avanzado en mixología y coctelería.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión en ambientes dinámicos.
  • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
  • Capacidad para innovar y crear nuevas recetas de bebidas.
  • Manejo básico de sistemas de punto de venta.
  • Actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa como bartender senior?
  • ¿Qué técnicas de mixología dominas?
  • ¿Cómo manejas situaciones con clientes difíciles?
  • ¿Tienes experiencia supervisando equipos?
  • ¿Cómo aseguras la calidad y presentación de las bebidas?
  • ¿Estás familiarizado con las normativas de salud y seguridad en bares?
  • ¿Puedes trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fidelizar clientes?
  • ¿Has creado alguna carta de bebidas o cócteles?
  • ¿Cómo manejas el inventario y los pedidos de suministros?